Responsabile Acquisizione Talenti

RecIT, agenzia di recruiting leader del settore, è alla ricerca di un Talent Acquisition Manager per uno dei suoi clienti più importanti. Sei un professionista motivato, in grado di assumere un ruolo di leadership e di sviluppare strategie di reclutamento innovative? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! La posizione è a tempo pieno e si svolge a Roma. Il Talent Acquisition Manager sarà responsabile della gestione di tutte le attività di reclutamento e selezione, lavorando a stretto contatto con i team di gestione e HR per identificare le esigenze di personale e sviluppare strategie di acquisizione del talento. Responsabilità: Progettare e implementare programmi di reclutamento e selezione efficaci Identificare e utilizzare le migliori piattaforme di reclutamento per raggiungere il pubblico giusto Collaborare con i team di gestione per identificare le esigenze di personale e sviluppare piani di acquisizione del talento Creare descrizioni di lavoro efficaci e coinvolgenti Condurre interviste di lavoro e selezionare i candidati più adatti Gestire il processo di onboarding per i nuovi assunti Mantenere aggiornate le informazioni sui candidati nel database interno Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e proporre miglioramenti alle politiche di acquisizione del talento Requisiti: Laurea in risorse umane, psicologia o campo correlato Esperienza pregressa nel ruolo di Talent Acquisition Manager o in un ruolo simile Conoscenza delle migliori pratiche di reclutamento e selezione Capacità di lavorare in autonomia e di assumere un ruolo di leadership Eccellenti capacità comunicative e di relazione interpersonale Conoscenza dei principali strumenti di reclutamento online Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese Se sei pronto a unirti ad un team dinamico e all'avanguardia, invia subito la tua candidatura per questa eccitante opportunità di carriera come Talent Acquisition Manager!